Resumen:
“En las organizaciones democráticas y en aquellas que asientan la organización del trabajo (completamente o en parte) en instancias participativas, es necesario contar con una mínima capacidad técnica para la realización de reuniones y asambleas. […] La formación necesaria en técnicas de reuniones puede darse a través de distintas vías: bibliográficas, cursos específicos, entrenamiento aplicando las distintas propuestas técnicas a las reuniones habituales, intercambios y aprendizajes recíprocos sobre las experiencias en el tema y, sobre todo, evaluación permanente y colectiva de las reuniones, con guías que permitan ir detectando fallos y reconociendo también las mejoras que se van incorporando. Como veremos, esta capacidad técnica tendrá que responder a objetivos de tres niveles diferenciados: la eficacia de la reunión (cumplimiento de la misión u objetivos para los que fue convocada), la participación democrática (atendiendo a la transparencia informativa, a la recogida de todas las opiniones y a la organización de la toma de decisiones democrática), y a que las relaciones personales sean de cordialidad y cooperación. Esperamos que estas reflexiones y sistematizaciones sobre nuestras experiencias enriquezcan los espacios de autogestión cotidiana.”
Descripción:
Libro electrónico en formato PDF. 92 cuartillas. Contiene diagramas, fotografías, imágenes y tablas.
