Resumen:
“Basándose en la visión basada en los recursos y en la teoría del aprendizaje social, este estudio pretende explorar la influencia del liderazgo emprendedor en el éxito de los proyectos a través de las vías mediadoras de la reflexividad de equipo, la cultura de innovación de equipo y la pasión emprendedora de equipo. Se recopilaron datos de 422 empleados de alto nivel de empresas de TI. El análisis empleó el modelo de ecuaciones estructurales SMART-PLS 4 para evaluar las relaciones propuestas.”